CONSTRUIRE LES RELATIONS HUMAINES AU SEIN DE NOTRE SOCIETE

Objectif :

M1 : définir un projet en tenant compte de ses valeurs, ses besoins, structurer un projet commun.
M2 : définir les éléments de bureau (lieux et outils) pour une organisation efficace.
M3 : identifier les composantes d’une communication performante afin de limiter les risques de conflits.
M4 : définir un cadre de fonctionnement partagé et validé pour fonctionner sereinement. Mettre en oeuvre une ébauche de règlement intérieur, prévoir son évolution.

Programme :

Module 1 (1 jour) :

• Identifier ses valeurs et besoins et ceux de ses associés.
• Exprimer ses craintes et motivations, définir les enjeux de l’association.
• À partir de situations concrètes, analyser les freins à la coopération.
• Définir un projet commun.

Module 2 (1 jour) :

• Identifier les rôles et qualités d’un bureau.
• Décrire les outils et équipements nécessaires au partage de l’info, stockage de données, travail administratif, prise de décision et à la convivialité.
• Diagnostic des situations et plan d’amélioration.
• Échanges sur la pratique de réunions efficace.

Module 3 (1 jour) :

• Décrire les rôles et composantes d’une bonne communication.
• Identifier ses pratiques et pistes d’amélioration.
• À partir de situations concrètes, analyser les moyens d’optimiser

Module 4 (1 jour) :

• Définir et partager des principes de fonctionnement pour s’associer sereinement.
• Définir un cadre de fonctionnement partagé et validé pour travailler sereinement en société.
• Mettre en oeuvre une ébauche de règlement intérieur, l’utiliser au quotidien et le faire évoluer.

Public cible :

Agriculteurs-trices et candidats-tes à l'installation, en société ou en projet d'association.

Méthodes pédagogiques :

Présentation, apports, diagnostic des situation, QCM questionnaire, mises en situation, travaux en sous-groupes, échanges collectifs

Modalités d'évaluation :

Les acquis seront évalués dans le cadre des mises en situation proposées pendant la formation et / ou dans le cadre d'un quiz d'évaluation des acquis.

Pré-requis :

Aucun.

Intervenants :

Session 1 : Dominique VARIN et Hélène BILLET, conseillères d’entreprise CIA 1779
Session 2 : Carole BEGAUD et Agnès BIGNOLLES, conseillères d’entreprise CIA 1779

Pour s'inscrire :

Rachel PONS : 06 79 57 15 77